Расширение возможностей женщин

Расширение прав и возможностей женщин (англ. women's empowerment, фр. autonomisation des femmes) — это процесс, направленный на предоставление женщинам большей свободы и контроля над своей жизнью, что позволяет им не только иметь равные права, но и реально принимать участие в общественной, политической и экономической жизни наравне с мужчинами^[1]. Предполагает расширение доступа женщин к ресурсам и возможностям (в том числе по принятию решений, важных для их собственной жизни) с целью ликвидации гендерного неравенства и дискриминации женщин.

Набрав силу во второй половине 2010-х годов в рамках «четвёртой волны феминизма»^[2], движение за расширение не только прав, но и реальных возможностей женщин крайне многообразно по своим проявлениям. В частности, одним из его направлений стала борьба с художественными образами уязвимых и слабых женщин за счёт включения в кинофильмы и телесериалы образов «сильных женщин», ни в чём не уступающих мужчинам^[3].

Другое популярное в западных странах направление «продвижения женщин» — так называемая позитивная дискриминация, когда за женщинами резервируется определённое число мест в учебном заведении, в парламенте или иной структуре. Так, законы Норвегии и Франции обязывают публичные акционерные общества замещать не менее 40 % мест в корпоративных руководящих органах (советы директоров, наблюдательные советы и т. п.) лицами женского пола^[4][5].

Исторически движение за предоставление женщинам прав, равных с мужчинами, называлось эмансипацией женщин^[6]. Массовое женское движение зародилось в середине XIX века в Западной Европе и вынесло на обсуждение так называемый «женский вопрос». Это общественное движение в пользу расширения прав женщины до полного уравнивания их во всём с мужчинами также называлось феминизмом^[7], однако со временем данный термин приобрёл иное значение.

Первоначальным экономическим двигателем женского движения послужил спрос на женскую рабочую силу, который сформировался в некоторых отраслях промышленности (текстильной, швейной, чулочной, табачной) после начала промышленной революции, когда усовершенствованные станки сделали фабричный труд женщин экономически выгодным. Женская занятость второй половины XIX века и первой половины XX века характеризовалась вовлечением прежде всего незамужних женщин в малоквалифицированный труд^[8].

Массовый выход женщин (в том числе замужних) на рынок труда в России произошёл после прихода к власти большевиков, а на Западе — после Второй мировой войны: в 1948 году в США работало 32 % экономически активных женщин, а в 1999 году этот показатель достиг 60 % (среди женщин в возрасте от 15 до 54 лет — 75,4 %)^[9]. К 1950-м годам половина трудоспособных женщин СССР была вовлечена в общественно-организованный труд, а к концу 1980-х годов их количество составляло уже почти 90 % с учётом учащихся^[10]. День солидарности женщин в борьбе за женские права и эмансипацию был объявлен в СССР праздничным (нерабочим).

По словам Сергея Карпюка, «до сих пор в Оксфорде, Кембридже, американских университетах специально резервируют места для женщин», тогда как в советской гуманитарной науке определённый паритет полов наблюдался уже в середине XX века: например, подсчитано, что из 60 статей, опубликованных московскими учёными в журнале «Вестник древней истории» с 1959 по 1963 годы, мужчинам принадлежало 31 статьи, а женщинам — 29^[11]. С другой стороны, в высшем руководстве Советского государства женщины отсутствовали: например, все 18 лет брежневского правления Политбюро состояло исключительно из мужчин^[12]. Характерно, что в августе 1917 года женщины составляли более 9% состава ЦК ВКП(б), но после прихода большевиков к власти доля женского представительства в этом органе никогда не поднималась выше 4%^[13].

По мере того, как женщины Европы, Америки и СССР переставали быть домохозяйками, находившимися на обеспечении своих супругов, и становились экономически активными, расширялся объём гарантированных им юридических возможностей (прав). Лишь в конце XX века данный процесс в полной мере стал затрагивать традиционно устроенные общества Азии и Африки.