Неосексизм
Неосексизм — утверждение, что гендеры уже достигли равенства и что дискриминации по половому признаку не существует[1][2].
Неосексизм в отношении женщин является скрытой формой женоненавистничества, которая стремится подорвать и дискредитировать существование гендерного неравенства. Неосексизм основан на скрытых сексистских убеждениях, которые могут остаться незамеченными, растворившись в культурных нормах. Например, те, кто считает себя сторонниками прав женщин, могут придерживаться нетрадиционных гендерных ролей, но также демонстрировать скрытые сексистские убеждения[3].
Распространённой формой неосексистской дискриминации является применение более строгих стандартов доказательств в зависимости от идентичности. Зачастую это тактика проволочек, используемая для того, чтобы избежать признания момента, который пользователь неосексизма не желает принимать и предпочёл бы избегать.
Примеры
Некоторые примеры неосексизма из исследования 2021 года[4]:
- Неприятие дискриминации: «Я часто чувствую, что люди относились ко мне лучше и говорили со мной добрее, потому что я была девочкой, поэтому мне трудно воспринимать всерьёз, когда люди думают, что женщины подвергаются такой уж дискриминации в западном мире».
- Подвержение сомнению существование дискриминации: «Можете ли вы привести исследования, показывающие, что роды являются причиной того, что матери упускают возможность продвижения по службе?»
- Представление мужчин в качестве жертв: «Классика. Если женщинам невыгодно, то это вина общества. Если мужчинам, то это должно быть их собственная вина. В феминистском крыле процветает сексизм».
Литература
- Tougas 1995; Neosexism: Plus ça change, plus c’est pareil. Personality and Social Psychology Bulletin
- Campbell 1997; Evaluating measures of contemporary sexism. Psychology of Women Quarterly
- Tougas 1999; Neosexism among women: The role of personally experienced social mobility attempts. Personality and Social Psychology Bulletin
- Masser 1999; Contemporary sexism: The relationships among hostility, benevolence, and neosexism. Psychology of Women Quarterly
- Martinez 2010; Predicting gender awareness: The relevance of neo-sexism. Journal of Gender Studies
- Martinez 2013; Masculinity ideology and gender equality: Considering neosexism. ANALES DE PSICOLOGÍA'
- Skewes 2021; Attitudes to Sexism and the #MeToo Movement at a Danish University. NORA — Nordic Journal of Feminist and Gender Research
- Zeinert 2021; Annotating Online Misogyny. Association for Computational Linguistics
Примечания
- ↑ Tougas, Francine; Brown, Rupert; Beaton, Ann M.; Joly, Stéphane (1995). Neosexism: Plus Ca Change, Plus C'est Pareil. Personality and Social Psychology Bulletin. 21 (8): 842–849. doi:10.1177/0146167295218007. S2CID 144458314.
- ↑ Tougas, Francine; Brown, Rupert; Beaton, Ann M.; Joly, Stéphane (1999). Neosexism among women: The role of personally experienced social mobility attempts. Personality and Social Psychology Bulletin. 25 (12): 1487–1497. doi:10.1177/01461672992510005. S2CID 144107227.
- ↑ Martinez (1999). Predicting gender awareness: The relevance of neo-sexism. Journal of Gender Studies.
- ↑ Zeinert, Philine; Inie, Nanna; Derczynski, Leon (2021). Annotating Online Misogyny (PDF). Proceedings of the Meeting of the Association for Computational Linguistics.